Вот, хочу поднять давно наболевшую тему. С моей сестрой приключилась определенная тема. Работала она когда-то кассиром. Ей доверили более современное оборудование для работы (проще говоря, чуть более новый кассовый аппарат). Всё шло вроде бы нормально, пока однажды она ошиблась в расчетах и аппарат выдал ей гораздо большую сумму. Она это дело заметила и исправилась. Но начальству было на это плевать - назначили ей штраф в размере 1500 гривен (это за одну-то ошибку!), или мыть все кабинеты в здании целый месяц. Естественно, мыть полы, имея при этом ещё одну работу, было очень трудно. Поэтому она решила выплатить штраф, и больше никогда не иметь дело с подобными должностями...
Понятное дело, на неё хотели списать недостачу в кассе, или же просто заработать на такой дуре, как она... Но существуют ещё немало таких работ, в которых с работников сдирают штрафы за самые разные провинности (опоздал на работу, курил в неположенном
месте, одет не по дресс-коду и пр.). Как по мне, это ещё один повод заставить людей работать за бесплатно. А как вы считаете, господа?..

Я бы на месте вашей сестры сразу уволилась. Потому как такой беспредет возможет только от нашего терпения. Вот и горазды работодатели придумывать разные "карательные меры". Даже в азарт вошли. А если бы люди не терпели, а протестовали и уходидли от таких работодателей, то те бы трижды подумали. И пусть потом говорят, что незаменимых людей нет. Раз пять поменяют, на шестой задумаются что в итогде дешевле. Или обанкротятся.....))))

Люди. выполняющие свою работу. должны нести ответственность, за ее качество. Мы слишком привыкли к разгильдяйству еще в советское время и никак не отвыкнем. Я работал за границей и у нас были случаи, когда работники наносили ущерб хозяину. Иногда хозяин миловал, но чаще все же приходилось выплачивать размер убытка.

Мне кажется что с вашей сестрой поступили очень не справедливо. Я бы если был на ее месте сразу уволился. Ведь существуют более хорошие роботы, хотя я знаю зачастую за ошибки изымают штрафы. Но не стоит забывать о том что мы люди, а не запрограммировавшие роботы которые не допускают ошибок.

Я пять лет работала в частной фирме и до сих пор с жутью вспоминаю, что там творилось. Настоящий беспредел. Текучка кадров была бешеная. Еженедельно кто-то увольнялся и приходили новые люди. Даже за пятиминутное опоздание шеф назначал штраф, не говоря уже о других провинностях. Потом мы поняли, что таким образом он тоже зарабатывает. Умные уходили, остальные терпели. Сынок шефа посылал всех на три буквы и ему за это ничего не было. Этот недоносок таким образом самоутверждался за счет других. Шеф считал, что они люди богатые, элита, так сказать, а все остальные, как он говорил, "пролетариат". Я так устала от этих напыженных дураков, что ушла без сожаления, несмотря на очень высокую зарплату и на то, что меня никто не трогал. Они боялись моего высокопоставленного родственника.
Пусть будет штраф, но он должен быть четко обусловлен во внутреннем уставе фирмы. А не захотел - оштрафовал. Потому что плохо выспался или секса давно не было. Вот как-то так.

Как-то в этой истории всё смешали в кучу. Много непонятного, начиная с того, что новым кассовым аппаратом видимо пробили большую сумму. Но, если речь о штрафах, то всё намного упрощается. Хорошего от них ждать нечего. Штраф ... он и в Африке штраф Если устроенны на работу неофициально, то нет вообще смысла ни о чем говорить. А если штрафы оговорены в Вашем трудовом договоре, то можете как угодно к ним относиться, да только платить придется. Не нравится? Тогда при устройстве на работу внимательно изучите условия труда...
Штрафы - это не добро и не зло, это наказание...

Наказания за просчеты в работе существовали всегда и везде. Но наказание наказанию рознь. Над вашей сестрой просто поиздевались, унизили....какой-то беспредел просто. Надо было сразу же уволиться и подать в суд на такого работодателя. Трудовой кодекс никто не отменял и его обязаны соблюдать и работник и работодатель. А у такого "крутого" работодателя нарушений уймища....зря никуда не обратились. Кроме суда много организаций защищающих права работника.

Это где же такие организации, защищающие права работника? Вы о профсоюзной организации говорите? И зря. Сейчас эта организация такая же коррумпированная, как и все остальные в нашей стране: суды прокуратура, милиция и так далее. Сейчас профсоюзы не защищают права работников, а лишь живут за счет отчислений из их заработной платы. Сейчас - это самое что ни есть теплое место, где работают избранные.
На фирме, где я работала, все были трудоустроенные официально. И ничего о штрафах в трудовом договоре не говорилось. Но не стоит забывать, какой уровень безработицы на дворе. Много высококвалифицированных специалистов не могут найти себе работу.
Вот так мой бывший (слава богу) шеф и говорил, когда кто-то из врачей возмущался (речь о клинике стоматологии): не нравится, за забором полно безработных.
До сих пор не пойму, за каким забором?

Как по мне, то работа на которой вас вместо заработной платы штрафуют и обдирают унизительна и лучше обходить ее стороной. В вашем конкретном случае, если был трудовой договор впполне можно обратиться в суд и изыскать с работодателей моральный ущерб, а уже потом просто сменить работу - таких ваозможностей сегодня масса...

В данном случае вообще странно, что последовало такое наказание, кстати надо по этому поводу изучить бы инструкцию и трудовой договор, там должны быть прописаны такие моменты. Кстати много знаю таких случаев когда кассиры в магазинах и банках ошибаются в ту или иную сторону. И в этом случае они либо делают так что человек возвращает то что ему дали лишнего, или выплачивают неустойку из собственных средств. А вот то что им назначали за такое штрафные санкции, я еще пока не слышал.

Возможно памперсы заставляют одевать на определенных производствах, я просто знаю какие меры безопасности используют на определенных предприятиях. К примеру есть огромная свиноферма, туда закупили племенных поросят, каждый из которых стоит порядка 1 миллиона рублей, так вот там что бы исключить заражение, все сотрудники полностью моются при входе на предприятие, и одевают каждый день чистую одежду, и там даже машины промывают специальным составом, которые въезжают на территорию данного комплекса. Кстати очень вряд ли, что на западе рабочие могли согласиться на рабские условия работы, наоборот вижу постоянно что рабочие там бастуют все время добиваясь улучшений условий труда.

Работаю давно, но почему то ни разу не была оштрафована. Вместо штрафов слушала разного рода ругательства, и в конце концов так это осточертело, что уже долгое время я не опаздываю и не "косячу")) а вот поспать лишний час за денюжку я бы не отказалась)

Тут очень важно что Вы за человек и как Вас воспринимают на работе. Нужно завоевывать авторитет, набираться опыта и тогда Вас будет очень тяжело наказать или оштрафовать.
Сужу по себе 7 лет уже работаю в организации, не разу не штрафовали, хоть с коллегами за время мое бывало разное. На данный момент мне прощают многие вещи за которые других наказывают ... так что не будьте тряпкой(это к вашей сестре не относиться) и вас будут уважать ...

И у меня такое было. Знайте люди! Я работала бухгалтером в магазине "Пятерочка" и занималась внесением в базу вновь прибывшего и принятого товара. Мне приносили накладную, я вбивала ее в компьютер. Одну накладную мне не принесли, в итоге я не внесла привезенную колбасу. Оштрафовали меня на 5 тыс.руб., при зарплате 5,5 тысяч. Ничего сделать мне не удалось, хотя компания считалась уважаемой.